一、简介
四川大学地处中国历史文化名城——“天府之国”的成都，是教育部直属全国重点大学，也是首批进入“985工程”和“211工程”重点建设的高水平研究型综合大学以及国家建设“双一流”大学的A类高校。校园环境幽雅、花木繁茂、碧草如茵、景色宜人，是读书治学的理想园地。
依托于四川大学的“环保型高分子材料国家地方联合工程实验室”是由国家发改委2009年批准的首批国家地方联合工程实验室，是我国在环境友好材料领域开展基础科学研究与应用技术研究的重要研究基地。实验室创建于1994年，由当时的校降解与阻燃高分子材料研究中心，先后发展成为四川省高校重点实验室、教育部工程研究中心、四川省工程实验室和国家地方联合工程实验室。现在还是“111”引智基地、四川省的国际合作基地，也是2011协同创新中心的牵头单位，建立了完备的高分子合成、加工、表征等研究手段和设备仪器及设施。实验室拥有一支由中国工程院院士王玉忠教授领衔，集聚国家和教育部及四川省人才工程/项目入选者等具有创新活力和研究实力的中青年优秀学者组成的教学、科研与开发团队。主要研究方向：环境友好阻燃材料、生物基与生物降解高分子材料、高分子材料的循环与升级回收、能源与功能材料等。工程实验室近10年承担了国家自然科学基金重大、重点、重点国际合作项目和国家重点研发计划项目等40余项国家级项目，从基础做到应用，最终实现理论和技术的突破，不仅引领了相关研究领域的发展方向，而且研发出解决卡脖子的关键技术，进而得到实际应用，在国内外学术界和产业界产生重要的影响。近年来，在国内外重要学术刊物中发表论文600余篇，发表的论文近10年SCI他引超过2万次。授权中国发明专利160余项，专利实施取得显著经济效益，有3项基础研究成果入选《国家自然科学基金资助项目优秀成果选编》。先后获得了国家自然科学二等奖、国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖等省部级以上科技成果奖13项。此外，还与国外知名大学、跨国企业开展了各种合作，包括联合培养研究生、合作研究、定期学术交流等。实现了以基础研究的成果指导应用研究，应用成果推广转化带来的效益支持新的基础研究，即形成了“基础研究—应用研究—技术发展—推广应用”的良性循环。
二、招聘对象
海内外知名高校及科研机构的化学和材料领域，特别是催化化学、有机合成、生物质化学、高分子化学、高分子物理、高分子成形加工、环境与能源材料、生物医用高分子材料、功能与智能高分子材料、火科学与火安全材料、高分子材料回收循环与高值化利用等学科和领域的优秀青年人才、专职博士后等。
三、申报条件
（一）优秀青年人才
①海外高层次人才引进计划青年项目入选者、国家优秀青年科学基金获得者、教育部重要人才计划青年学者入选者、国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才入选者；
1）具有良好的学术道德和职业素养，具有较强的团结协作精神。
2）具有国内外著名高校或研究院所博士学位，较强的教学和独立科研工作能力，并已取得一批具有一定国际影响力的科研成果；
3）年龄不超过40周岁。
② 四川大学“双百人才工程”计划引进人才
双百人A： 年龄一般不超过42周岁，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，在学科建设、人才培养、科学研究、学术创新等方面做出重大贡献的学科带头人、知名专家。
双百人B： 年龄一般不超过35周岁，具有卓越的科研攻坚和技术创新潜力，取得突出学术成果的青年杰出人才。
（二）专职博士后
1）具有良好的学术道德和职业素养，具有较强的团结协作精神。
2）具有国内外著名高校或研究院所博士学位，较强的教学和独立科研工作能力，全职从事博士后研究工作。
3）年龄不超过35周岁。
符合国家博士后进站要求的专职博士后应同时申请国家博士后。
四、岗位职责
1、教学工作：完成学院规定的本学科本科及研究生相关课程讲授任务；完成岗位教学目标。
2、科研工作：积极申报和承担省部级及以上项目；在本学科领域高水平刊物上发表科研论文；积极申报奖励、专利等科研成果；完成岗位科研目标。
3、实验室建设工作：组织和参与制定和实施本实验室日常管理及建设工作。
4、人才培养：积极申报各类人才计划；指导研究生及本科生毕业论文等。
5、公共事务：积极参加校、院和室公共事务。
五、申报程序
1. 有意申请者请提供最新个人简历，包括个人基本信息、学习及工作经历、主要研究方向和研究内容、研究成果、未来研究计划及所需研究条件，三个推荐人的姓名和E-mail联系方式等。申请专职博士后的应聘人员需登录四川大学人事信息管理系统（http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common/ Recruitment.aspx），填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。
2. 初审将由化学学院招聘工作领导小组进行评议，合格者通知面试。
3. 由学院教授委员会专家和环保型高分子材料国家地方联合工程实验室进行面试，择优确定拟聘人员。
4. 对拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校。
5. 学校审批。
六、待遇
学校经费聘任，按照四川大学相关规定执行（https://chem.scu.edu.cn/info/1037/5332.htm）。
（一） “四青”人才
聘任正高岗位和博士生导师，组建高水平学术团队、配备专职博士后工作助手和丰厚的博士生招收指标，提供不低于150平方米办公实验用房。除国家提供的科研经费外，学校按相关规定进行经费匹配；入选四川大学基础学科“青苗计划”者，学校每年提供50-100万元的科研经费支持，连续支持五年；入选四川省天府峨眉计划项目者，四川省提供50万元资助；入选成都市“蓉漂计划”者，成都市可提供最高300万元资助。年薪不低于52万元人民币，薪酬根据入选者具体情况面议。除国家给予的生活补贴外，学校提供安家费20万元、购房补贴80万、租房补贴5万；协助解决子女入托入学问题；川大附属华西医院（最佳医院排行榜连续五年居全国第二）提供优质的医疗服务保障。
（二） 专职博士后
首聘3年，协议薪酬18万元/年，对于学术水平高、任职条件好的人员学院根据年终考核结果给予5-10万元绩效奖励。聘期内，专职博士后享有学校专任教师同等的学术待遇和职称晋升等待遇。学校为专职博后设立了竞争性的“四川大学专职博士后研发基金”（8-20万元）与“四川大学博士后交叉学科创新启动基金”（10-20万元）。符合学校相关政策者，学校可提供周转房，协助解决子女入托入学问题。
（三） 对于受聘的优秀青年人才和专职博士后人员，如果参加工程实验室的工程转化项目，将会根据贡献大小获得额外的收入（上不封顶）。
七、联系方式
四川大学化学学院：http://chem.scu.edu.cn
环保型高分子材料国家地方联合工程实验室:
http://polymer.scu.edu.cn
联系人：
化学学院办公室 程肖玲
Email： chem@scu.edu.cn
电 话： 028-85412291
工程实验室 汪秀丽 教授
Email： wangxiuli@scu.edu.cn
电 话： 028-85410755、13541291515
