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招聘信息
实验室招聘信息

四川大学化学学院环保型高分子材料国家地方联合工程实验室诚聘海内外优秀人才

 

一、简介

四川大学地处中国历史文化名城——“天府之国”的成都,是教育部直属全国重点大学,也是首批进入“985工程”和“211工程”重点建设的高水平研究型综合大学以及国家建设“双一流”大学的A类高校。校园环境幽雅、花木繁茂、碧草如茵、景色宜人,是读书治学的理想园地。

依托于四川大学的“环保型高分子材料国家地方联合工程实验室”是由国家发改委2009年批准建设的首批国家地方联合工程实验室,是我国在环境友好材料领域开展基础科学研究与应用技术研究的重要研究基地。实验室创建于1994年,由当时的校降解与阻燃高分子材料研究中心,先后发展成为四川省高校重点实验室、教育部工程研究中心、四川省工程实验室和国家地方联合工程实验室。现在还是四川省的国际合作基地,也是2011协同创新中心的牵头单位,具有完备的高分子合成、加工、表征等研究手段和设备仪器及设施。实验室拥有一支由中国工程院院士王玉忠教授领衔,集聚具有创新活力和研究实力的中青年骨干的研发队伍。主要研究方向:生物基与生物降解高分子材料、无卤阻燃剂与阻燃材料、高分子材料的循环利用、能源与功能材料等。工程实验室承担了各类国家和省部级计划项目和国内外企业委托项目。近年来,在国内外重要学术刊物中发表论文500余篇,高水平会议论文200余篇。授权中国发明专利100余项,大量专利被实施应用,在全国22个省的50多家企业开展了合作和技术应用推广,并与多家企业建立了长期战略合作伙伴关系和中试基地,加速了成果转化。先后获得了国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖等省部级以上科技进步奖10项。此外,还与国外知名大学、跨国企业开展了各种合作,包括联合培养研究生、合作研究、定期学术交流等。实现了以基础研究的成果指导应用研究,应用成果推广转化带来的效益支持新的基础研究,即形成了“基础研究—应用研究—技术发展—推广应用”的良性循环。

 

二、招聘对象

海内外知名高校及科研机构的化学和材料领域优秀青年人才、专职博士后等。

 

三、申报条件

(一)优秀青年人才(青年千人、青年拔尖人才、青年长江学者和基金委优青及与之相当水平的青年人才等)

1)具有良好的学术道德和职业素养,具有较强的团结协作精神。

2)具有国内外著名高校或研究院所博士学位,较强的教学和独立科研工作能力,并已取得一批具有一定国际影响力的科研成果;

3)年龄不超过40周岁。

(二)专职博士后

1)具有良好的学术道德和职业素养,具有较强的团结协作精神。

2)具有国内外著名高校或研究院所博士学位,较强的教学和独立科研工作能力,全职从事博士后研究工作。

3)年龄不超过35周岁。

符合国家博士后进站要求的专职博士后应同时申请国家博士后。

 

四、岗位职责

1、教学工作:完成学院规定的本学科本科及研究生相关课程讲授任务;完成岗位教学目标。

2、科研工作:积极申报和承担省部级及以上项目;在本学科领域高水平刊物上发表科研论文;积极申报奖励、专利等科研成果;完成岗位科研目标。

3、实验室建设工作:组织和参与制定和实施本实验室日常管理及建设工作。

4、人才培养:积极申报各类人才计划;指导研究生及本科生毕业论文等。

5、公共事务:积极参加校、院和室公共事务。

 

五、申报程序

1. 有意申请者请提供最新个人简历,包括个人基本信息、学习及工作经历、主要研究方向和研究内容、研究成果、未来研究计划及所需研究条件,三个推荐人的姓名和E-mail联系方式等。申请专职博士后的应聘人员需登录四川大学人事信息管理系统(http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common/ Recruitment.aspx),填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。

2. 初审将由化学学院招聘工作领导小组进行评议,合格者通知面试。

3. 由学院教授委员会专家和环保型高分子材料国家地方联合工程实验室进行面试,择优确定拟聘人员。

4. 对拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校。

5. 学校审批。

 

六、待遇

学校经费聘任,按照四川大学相关规定执行。

(一)优秀青年人才(http://www.1000plan.org/zhaopin/detail?id=929

1. 青年千人

1)薪酬:年薪不低于40万人民币/年(具体额度根据实际情况和引进的学院确定);

2)科研配套:除国家提供100-300万元科研经费外,学校提供150万元科研启动经费,学院根据实际情况可再进行配套, 并提供博士和专职博士后的指标;

3)生活及住房补贴:除国家给予的50万元生活补贴外,学校另提供购房及安家补贴30-80万元(具体额度根据实际情况和引进的学院确定)及学校住房的购买资格;

4)其他待遇:协助解决子女入托入学问题;附属医院提供优质医疗服务;到岗后可入选四川省“千人计划”(可获得50万元科研和生活补助)和申报成都市高层次创新创业人才青年项目(入选后可获得50-100万元资助)。

2. 青年长江学者

1)薪酬:学校提供年薪30-35万人民币/年;

2)科研经费:学校提供理工医科80-100万科研启动经费,学院根据实际情况可再进行配套;

3)生活及住房补贴:学校提供购房及安家补贴30-80万元(具体额度根据实际情况和引进的学院确定)及学校住房的购买资格;

4)其他待遇:协助解决子女入托入学问题;附属医院提供优质医疗服务;可申报四川省“千人计划”(入选者可获得50万元科研和生活补助)。

(二)专职博士后(http://rsc.scu.edu.cn/rsc/news.html?newsId=478)

聘期内享有学校专任教师同等的学术待遇和职称晋升等待遇;学校提供协议薪酬,2016年的标准为税前14.5万元/年,可以根据其资历、学术水平、急需程度等适当合理浮动。对于个别学术水平高、任职条件好的人员可以给予20万元/年、25万元/年、30万元/年等薪酬;学校为专职博士后缴纳社会保险、住房公积金(根据规定应个人缴纳的部分由个人承担);学校设立竞争性的“四川大学专职博士后研发基金”;符合学校相关政策者可提供周转房;

(三) 对于受聘的优秀青年人才和专职博士后人员,如果参加工程实验室的工程转化项目,将会根据贡献大小获得额外的收入(上不封顶)。

 

七、联系方式

四川大学化学学院:http://chem.scu.edu.cn

环保型高分子材料国家地方联合工程实验室: http://polymer.scu.edu.cn

联系人:

化学学院办公室 苏晓渝 主任  

Email suxiaoyu@scu.edu.cn

话: 028-8541229113208109129

工程实验室  汪秀丽 教授

Email xiuliwang1@163.com

话: 028-8541075513541291515

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